Implémentation SIRH : L'importance d'un accompagnement global

Retour d'expérience sur deux PME innovantes ayant digitalisé leurs processus RH

Le contexte

Deux entreprises en développement, environ 15 collaborateurs chacune : l'une experte en solutions IT & réseaux, l'autre spécialisée en conseil en financement.

Même ambition : structurer leurs RH pour soutenir leur croissance.

Une réalité méconnue du déploiement SIRH

Les éditeurs fournissent des consultants experts pour le paramétrage technique.

Mais attention : leur mission se concentre sur la personnalisation de l'outil selon vos spécifications.

Pour utiliser une métaphore : ils sont les tailleurs qui confectionnent votre costume, mais c'est à vous de fournir les mesures précises et d'apprendre à le porter.

Deux parcours distincts

Entreprise A : L'apprentissage à la dure

• Tentative initiale sans accompagnement

• Difficulté à traduire les besoins en spécifications techniques

• Retards et frustrations

• Nécessité de reprendre le projet à zéro

  
  

Entreprise B : La voie de l'efficacité

• Accompagnement dès le démarrage

• Préparation minutieuse des spécifications

• Optimisation immédiate

• Déploiement dans les temps

  
  

Notre accompagnement complet

Phase Préparatoire

• Audit des process existants

• Définition des besoins futurs

• Préparation des "mesures" pour l'éditeur

Phase Technique

• Interface avec les consultants éditeur

• Supervision du paramétrage

• Validation des configurations

Phase Test

• Scénarios de test exhaustifs

• Ajustements précis

• Formation sur-mesure

Phase Déploiement

• Accompagnement personnalisé

• Support utilisateurs

• Suivi post-déploiement

Les clés du succès

• Anticipation des besoins

• Traduction précise des attentes

• Formation adaptée

• Support de proximité

"Un SIRH, ce n'est pas qu'un outil technique. C'est avant tout un projet de transformation qui mérite un accompagnement global." - Un dirigeant accompagné

Votre projet de digitalisation RH mérite un accompagnement expert.

Notre proposition accompagnement

Vous avez fait le choix d'un SIRH pour digitaliser vos processus RH et soutenir votre croissance. Une décision stratégique qui mérite une mise en œuvre professionnelle.

L'implémentation d'un SIRH est un projet complexe qui mobilise de nombreux acteurs : RH, managers, équipes, consultants éditeurs... Chacun a son rôle, mais qui orchestre l'ensemble ?

⚠️ Les consultants éditeurs sont experts en paramétrage technique, mais ne peuvent assurer seuls la réussite globale du projet !

👉🏻 Un accompagnement complet est nécessaire : de l'analyse des besoins au support utilisateurs, en passant par la préparation des spécifications et la formation des équipes.

Besoin d'un partenaire expérimenté pour sécuriser votre projet SIRH ? D'un expert qui saura traduire vos besoins en spécifications techniques ? D'un accompagnement de proximité pour garantir l'adoption par vos équipes ?

👉🏻 CONTACTEZ-NOUS