"Votre ADN d'entreprise en 10 questions"
- Caroline STEPNIEWSKI
- 27 févr.
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 21 mars
Introduction
Ce questionnaire est conçu pour vous aider à définir et articuler clairement l'identité unique de votre entreprise. En répondant à ces 10 questions fondamentales, vous pourrez construire une marque employeur authentique qui résonne avec vos valeurs réelles et attire les talents qui partagent votre vision.

Le thèmes des 10 questions à vous poser :
1. Notre mission fondamentale
2. Nos valeurs réellement vécues
3. Notre singularité culturelle
4. Nos limites assumées
5. Notre environnement de travail
6. Nos exigences fondamentales
7. Notre approche de la réussite
8. Notre rapport au conflit et au désaccord
9. Notre proposition de valeur unique pour les talents
10. Notre vision d'évolution
Pour chaque question, vous trouverez des conseils et exemples en illustration.
Synthèse et plan d'action
Après avoir répondu aux 10 questions, créez une synthèse de 1-2 pages qui capture l'essence de votre ADN d'entreprise.
Utilisez ce document pour :
Améliorer vos annonces de recrutement pour attirer les profils qui s'épanouiront dans votre culture
Affiner votre processus de sélection pour évaluer l'adéquation culturelle
Enrichir votre onboarding pour communiquer clairement vos attentes dès le début
Guider vos décisions RH en cohérence avec votre identité
Révisions régulières : Revisitez ce document tous les 6-12 mois pour vous assurer qu'il reflète toujours votre réalité, ou pour identifier les écarts entre votre idéal et votre pratique.
Notre proposition accompagnement
Votre ADN d'entreprise se cache dans les réponses collectives que vous obtiendrez grâce à des ateliers de travail qu’il est souvent difficile d’orchestrer.
Chez Horizon Ressources, nous transformons ce challenge en opportunité créative.
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© Horizon Ressources
Ce template est mis à disposition gratuitement pour vous aider à définir votre ADN d'entreprise. N'hésitez pas à l'adapter à vos besoins spécifiques.
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