top of page

"Fiche de poste start-up et TPE"

  • Caroline STEPNIEWSKI
  • 7 mars
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 21 mars

Introduction

Ce modèle de fiche de poste est spécialement conçu pour les start-up et TPE. Il va à l'essentiel tout en capturant les informations cruciales qui permettront d'attirer les bons talents et de clarifier vos attentes.


Contrairement aux fiches de poste traditionnelles souvent longues et rigides, ce format:

  • Met l'accent sur l'impact et les missions concrètes plutôt que sur une liste de compétences théoriques

  • Communique clairement votre culture et vos attentes

  • Reste flexible pour s'adapter à l'évolution rapide des rôles en startup


Rédiger sa première fiche de poste, pas si simple
Rédiger sa première fiche de poste, pas si simple


Voici le squelette de ce template :


  1. Notre mission et notre impact

  2. Votre mission

  3. Ce que vous ferez concrètement

Vos principales missions seront de ...

Répartition approximative de votre temps ...

  1. Avec qui vous travaillerez

  2. Comment nous mesurerons votre réussite

  3. Ce dont vous aurez besoin pour réussir

  4. Votre évolution chez nous

  5. Notre façon de travailler

  6. Notre culture en quelques points

  7. Package et avantages

  8. Processus de recrutement

  9. Comment postuler


Conseils pour maximiser l'impact de votre fiche de poste


  1. Soyez concrets sur l'impact - Expliquez comment ce poste contribue directement au succès de l'entreprise

  2. Montrez la réalité du poste - Ne survendez pas, ne sous-vendez pas. L'honnêteté attire les bons profils.

  3. Évitez le jargon inutile - Utilisez un langage clair et accessible.

  4. Personnalisez pour votre culture - Reflétez votre ton et votre personnalité d'entreprise.

  5. Actualisez régulièrement - Les besoins évoluent vite en start-up, mettez à jour la fiche avant chaque nouvelle diffusion.



Notre proposition accompagnement


Vous avez besoin de recruter et il faut rédiger une fiche de poste pour diffuser une offre d’emploi. Deux possibilités :

  • trouver un modèle déjà tout fait par un de vos concurrents pour un poste équivalent et remplacer son nom par le vôtre (rapide oui, mais efficace ? pas sûr)

  • rédiger la fiche de poste sur mesure et là, il y a du boulot car le poste ne se définit pas seul dans son coin.


Chez Horizon Ressources, nous transformons ce challenge en opportunité créative pour vous permettre d’attirer les meileurs profils pour votre entreprise.


Prêt à vous différencier en conservant votre authenticité ?  👉🏻 CONTACTEZ-NOUS


© Horizon Ressources - Ce modèle est mis à disposition gratuitement pour vous aider à créer des fiches de poste efficaces et transparentes. N'hésitez pas à l'adapter à vos besoins spécifiques.

2 comentarios

Obtuvo 0 de 5 estrellas.
Aún no hay calificaciones

Agrega una calificación
Michael
20 mar
Obtuvo 5 de 5 estrellas.

Très utile

Me gusta

Invitado
15 mar
Obtuvo 5 de 5 estrellas.

Merci pour cette synthèse efficace.

Me gusta
bottom of page